[Diana Lucia Doorley Rengifo]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
Hablar con esa persona para que entienda porque está mal lo que está haciendo. Luego, si no cambia su comportamiento o la situación es grave entonces escalarlo a los grupos de apoyo correspondientes en la universidad.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Abriendo espacios donde se puedan discutir las experiencias de las personas y educando acerca de los distintos canales de apoyo.

[Diana Lucia Doorley Rengifo]

¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
Siento mucha tristeza que aún hayan persona que crean que una mujer necesita demostrar, más que un hombre, que merece las oportunidades que se ha ganado. Las mujeres de la carrera merecen estar allá tanto como él.

¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
Afortunadamente, creo que no me ha pasado.

¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
Creo que no, pero sé que muchas veces nuestros prejuicios son subconscientes, así como en el video, por lo cual es necesario identificar nuestros puntos ciegos para así no discriminar contra alguien por culpa de nuestra propia ignorancia.

[Autor]

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