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octubre 22, 2026 a las 6:53 pm #365797
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ParticipanteSi estoy cerca de alguien que incurre en una conducta MAAD, lo ideal es mantener la calma y priorizar la seguridad, ofreciendo apoyo directo a la persona afectada mediante una escucha sin juicios y acompañándola a las instancias de la universidad si decide buscar ayuda, evitando confrontaciones que puedan escalar el conflicto. Por otro lado, para cuidar a la comunidad y promover una sana convivencia, puedes actuar como un observador activo que frena los comentarios discriminatorios o burlas, respeta los límites personales y fortalece una cultura de empatía y cuidado mutuo donde nadie minimice la violencia ni se quede en silencio ante ella.
octubre 21, 2026 a las 7:28 pm #365750[email protected]
ParticipanteEl comentario de Sebastián refleja un sexismo paternalista que justifica la severidad de una autoridad bajo el pretexto de una “buena intención”, transfiriéndole injustamente a las mujeres la pesada carga de representar y validar a todo su género dentro de la carrera; esta dinámica de exigencia desmedida y sesgos implícitos se alinea con las barreras sociales y prejuicios que históricamente han limitado el acceso o disfrute de diversos espacios, recordando que tanto los entornos humanos como los sistemas algorítmicos deben revisar constantemente sus sesgos para evitar perpetuar exclusiones.
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