Hugo Hernan Ramirez Sierra
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¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD? y ¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad? Quizá lo más importante es no normalizar ni las conductas ni las palabras asociadas con casos de maltrato, acoso, discriminación, etc. También quizá como educadores es clave aprovechar todas las posibles situaciones dentro o fuera del salón de clase para mostrar la importancia de la sensibilidad frente al problema. Incluso si uno ve eso en alguien cercano un comportamiento o una palabra que podría asociar con MAAD, hablarlo directa e inmediatamente con ese amigo o colega, señalarle a ese amigo o colega cosas del tipo “me parece que no está bien que hagas esto o digas aquello”, el punto de fondo es no ser insensible, no normalizar, no minimizar.
El comentario del personaje Sebastián es discriminador porque aprovecha una situación simple de una clase para poner un peso o una responsabilidad adicional a sus compañeras sólo por ser mujeres…. Pero es algo similar a la actitud de algunos colegas que ponen peso adicional a otros o hablan de la Universidad con si fuera algo que no es nuestra responsabilidad.
