[Jennifer Páez Coneo]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
Debería hacer notar a esa persona el efecto que puede tener lo que está haciendo, e intentar hacerla reflexionar sobre cómo se sentiría si alguien actuara con ella de esa manera. Pero una posibilidad es que esto no tenga el efecto deseado; caso en el cual avisaría al comité encargado en la universidad para que realice ya sea un seguimiento de las conductas o bien el procedimiento que sea más apropiado para ayudar tanto a la persona que incurre en la conducta MAAD como a aquellos que sufren por esto.

¿Cómo puedo cuidar a los otros y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Para promover una sana convivencia y aydudar a otras personas en la universidad debo empezar por actuar apropiadamente y mostrar que vivir en la igualdad y teniendo presente la aceptación del otro es fundamental para un buen desarrollo en sociedad.

[Jennifer Páez Coneo]

¿Qué se te viene a la mente con el el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
El mensaje de Sebastián puede ser tomado como muestra de altivez, pues sugiere que en general las mujeres de la carrera son incapaces o no han realizado un buen trabajo. De su comentario lo que inmediatamente se interpreta es que la actitud del profesor es válida en la medida que ve en ella un propósito, la idea de “el fin justifica los medios”. Sin embargo, nada justifica un trato diferencial, no en cuestiones de géneros, no en cuestiones de derecho, no por cuestiones de “privilegios”…

¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
No
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
No

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