Juliana Zuluaga
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¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
En primer lugar, identificar el problema y hacerlo evidente para la persona que lo está llevando a cabo. En caso de seguir con las conductas, lo pondría en evidencia de las instancias que la Universidad ha habilitado para esto.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Promoviendo espacios libres y seguros en los que prime la diversidad, el respeto y la empatía.¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
– Creo que se trata de una conducta en la cual se diferencia a estudiantes por el simple hecho de ser mujeres. Definitivamente es un proceso cultural que ha tardado mucho tiempo en cambiar pero que necesariamente debe ser repensado y corregido en las nuevas generaciones.
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
– Sí, en mi trabajo muchas veces hay prejuicios de género, cada vez menos, pero aún los hay.
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
– Alguna vez sí, pero he sido consciente con el tiempo sobre las diferencias entre cada ser humano y el valor de eso. Por eso cuido mucho mi lenguaje y la forma en la que me refiero a terceros para procurar ser inclusiva y no vulnerar la posición de nadie.
