[Alexánder]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
Recordar que esa conducta no corresponde al código ético de la universidad y que, por lo mismo, no es una conducta tolerada. Si la persona reincide, acudir a una instancia superior para exponer el comportamiento.

¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​
Primero, desde una reflexión constante sobre mi lenguaje y mi postura ante las violencias que de las que otros son víctimas; segundo, como persona de confianza; tercero, como canal de comunicación en caso de que alguien no se sienta seguro para hablar de su caso.

[Alexánder]

¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
Es una justificación sin sentido. Un profesor tiene derecho a ser estricto, pero con todos, sin distinción. Esta respuesta solo reproduce los estereotipos instalados.

¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
Sí, claro, por ser hombre, blanco, heterosexual, universitario. Los privilegios no tienen el mismo valor en todas partes.

¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
Sin duda. Los estereotipos son estructuras de pensamiento tan resistentes que siempre están ahí para modificar nuestra conducta.

[Autor]

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