es importante identificar la conducta MAAD antes de realizar alguna acción. Dependiendo de la situación se puede hablar directamente con la persona, o sus victimas, y evaluar la necesidad de recurrir a los administrativos de la universidad, sino, con una conversación con alguna de las personas involucradas es posible llegar a una mediación.
El comentario, por más de que tenga buenas intenciones, es bastante machista e injusto. Un profesor no puede ser más exigente con las mujeres por el hecho de que piense que a nosotros nos cuesta más. dentro del aula de clase es imperativo mantener un trato igualitario y justo con todos los estudiantes, y motivar a TODOS a que aprendan el contenido de la materia y que saquen la cara por la Universidad o incluso el país. Nunca me he encontrado en una situación en la universidad en la que me traten diferente por ser mujer, incluso en una carrera en la que predominan los hombres. Muchas veces los profesores hacen comentarios machistas sin darse cuenta, pero eso es todo.
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