Mariana Dueñas Rodriguez
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¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
Identificar qué conducta MAAD estoy evidenciando. Tratar de hablar con la persona haciéndole ver por qué no está bien la conducta que está llevando a cabo. En caso de que el diálogo no sea posible, comunicarme con algún grupo de apoyo de la U (consejero, psicólogo, profesor). Ver ambas partes, no solo de la persona que está llevando a cabo la conducta, sino de la que la está recibiendo. Tratar de dar mi punto objetivo a los miembros de MAAD encargados. Esperar a que el caso sea evaluado.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Escucharlas y hacerles ver las diferentes formas y canales de apoyo que tiene la universidad en caso de presentarse una situación MAAD.
¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
Pienso que las mujeres no le tienen que demostrar nada a nadie en la carrera, ni “sacar la cara por el género en el grupo”.
Creo que cada quién, independientemente el género, tiene el derecho de ser respetado y tratado del mismo modo en la clase,
pues es un espacio de aprendizaje y no de competencia de género.¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
En algunas ocasiones cuando estaba en el colegio.
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
Tal vez, en el colegio.
