Myriam Sosa Espinosa
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Muchas veces las conductas o comentarios MAAD son tomadas de manera folklorica y chistosa, eso refuerza la repetición de estas, por ende un punto de partida importante es no ser participe de este tipo de bromas o comentarios. Es importante sensibilizar acerca de la detección y bloqueo de este tipo de conductas, no puedo ser promotor de estas.
¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”? Carece de sentido y argumentación
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?. Por supuesto, en contextos cotidianos y que no tienen relevancia e incluso he perdido oportunidades de empleo por ser madre soltera
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido? Totalmente, en mi área de trabajo cuando realizamos procesos de selección de personal es común dejarse llevar por prejuicios.
