[Monica Jaramillo]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
Lo primero es evaluar la gravedad de la conducta, y tratar de discernir si la persona que lo hizo es consciente de haber incurrido en una conducta MAAD. Si considero que la persona no es consciente de lo que hizo (como un comentario descortés), educadamente le manifestaría que no estoy de acuerdo con su conducta y lo invitaría a reflexionar sobre su acción. Si la conducta MAAD es repetitiva, o la conducta es violenta, o lo hace a propósito yo le manifestaría a la persona porque no apruebo su conducta y lo informaría a la decanatura de estudiantes o al MAAD.

¿Cómo puedo cuidar a los otros y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Aprendiendo a respetar la libertad de otras personas, tratando en lo posible no realizar conductas MAAD y cuando por equivocación esto suceda pedir excusas. Manifestando desacuerdo cuando se realiza una conducta MAAD. No apoyar a la persona que realiza una conducta MAAD

[Monica Jaramillo]

1. La respuesta de Sebastián quiere justificar la forma injusta e imparcial con la cual el docente trata a las mujeres y refleja que cree que los hombres son superiores a las mujeres y por lo tanto a las mujeres hay que exigirles más para que al menos se acerquen a las capacidades de los hombres. Refleja falta de respeto de Sebastián, discriminación pura.
2. Si claro que sí, en muchos ámbitos de la vida. Si eres mujer te dicen “señorita”, y a los hombres “doctor”, así tu seas el jefe
3. Sí, como todo ser humano he cometido errores, muchas veces involuntarios y automáticos por los prejuicios y estereotipos aprendidos en la sociedad

[Autor]

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