Nicolas Sandoval Fajardo
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– ¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”? Está generando prejuicios que conllevan a problemas entre compañeros y estereotipos injustos.
– ¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti? Es posible que si, pero creo que actualmente, en orden de poder esta en paz, he dejado de preocuparme por esto.
– ¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido? Como le puede pasar a cualquier persona, algunas veces si he caído en este problema, me deje llevar por incluso algunas influencias del contexto que me rodea y he juzgado a partir de prejuicios o estereotipos. Sin embargo, creo que he trabajado bastante en este tema y poco a poco soy capaz de ser más crítico en estos aspectos.
¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
– Lo primero que tocaría hacer es analizar la situación y posteriormente hacer un acercamiento asertivo a la persona. En segundo lugar, sería recomendable consultar con un profesor o alguien que lo pueda apoyar. Por último, buscar que la persona acuda a las ayudas que ofrece la universidad.¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
– Sería importante para mi gusto trabajar en la ética y la empatía, tanto individualmente como grupal, con los compañeros y amigos de uno. Adicionalmente, es importante aprender a respetar la privacidad e intimidad de los otros. Trabajar para disminuir la discriminación y conductas MAAD es también importante, principalmente desde el círculo de amigos propio, pero también desde los grupos de clases o selecciones en la universidad.
