[Eliana del Pilar Ortiz Castro]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
Sí es una persona que conozco y con la que tengo cierto grado de cercanía, hablaría con esa persona sobre la conducta que está generando para entender sí es consciente de su actuar. Trataría de hacerle entender que no está bien lo que está haciendo y que no es normal. Sí es una persona que no conozco, activaría el protocolo MAAD

¿Cómo puedo cuidar a los otros y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​
Hablando de las conductas MAAD sin reservas para que se conozcan y se empiece a cuestionar lo “normal” o lo “natural” de estas situaciones

[Eliana del Pilar Ortiz Castro]

El comentario de Sebastián es peyorativo y discriminatorio con sus compañeras de clase y de carrera, porque está planteando que sus otras futuras colegas no han sido ‘lo suficientemente buenas’ y que sus compañeras deben demostrar que sí lo son “a pesar de ser mujeres”. Creo que es algo se presenta diariamente en cualquier ámbito de la vida, dónde algunos hombres pretenden que las mujeres demostremos que somos buenas profesionales, cómo si tuviéramos per se algún tipo de desventaja.

No he tenido que vivir una barrera o discriminación por mi condición de género y tampoco he impuesto ninguna barrera a nadie por ese hecho. Sin embargo, a veces me he sorprendido justificando que otras personas impongan esas barreras ya que algunos de estos actos se tienen muy normalizados, pero trabajo diariamente para corregir y no tolerar actos de esta naturaleza

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