Seydy Asprilla
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¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
En caso de que no lo pueda solucionar hablando con la persona, o reflexionando con ella acerca de la conducta realizada, acudiría a un tercero para comentarle mi situación, y que podamos llegar a un acuerdo, entendimiento y no repetición por las partes involucradas.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Empezando por mi, trataré de ser más consciente de mis conductas y mi forma de reflejar algunos actos que pueden reproducir ideas degradantes que lastiman al otro. Además, cuando me encuentre con alguien que esté pasando por este tipo de situación, voy a hacer lo mejor para ayudarla de la manera más adecuada.Para empezar, el comentario de Sebastián es igualmente ofensivo que la actitud del profesor, ambos reflejan una cultura basada en el ego de ser “barón”, no son conscientes que la capacidad y habilidad no se determinan por factores externos (género, etnia, capacidad diferente), aún así, ellos han creado pensamientos profundamente arraigados a discriminar el sexo opuesto y hacerles creer que deben seguir cumpliendo un “rol”. Además, si nos ponemos a retroceder, estas actitudes han sido sembradas por sus padres, abuelos y demás antecesores, todos ellos han reproducido la idea que parcializa, divide y pordebaja lo que no es socialmente aceptado: la diferencia.
De cierta manera, estas personas buscan sentirme con mayor poder, porque en esa clase ellos son mayoría. Pero, ¿Qué pasaría si las mujeres fueran la mayoría?
A veces sirve pensar y si fuera yo…
