Santiago Felipe Carrillo Niño
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1. Si veo conductas MAAD por parte de un miembro de la comunidad uniandina, intentaré hablar con esa persona para hacerle caer en la cuenta de las posibles repercusiones que tienen sus actos. Si esta persona no está dispuesta a escuchar, ignora lo que le digo o se pone agresiva (tanto con otras personas como conmigo mismo), recurriré al protocolo MAAD u otras instancias que ofrece la universidad.
2. Lo mejor para cuidar otras personas es revisar constantemente mi propio comportamiento y el de los más cercanos a mi vida, para identificar posibles actos de maltrato, discriminación o violencia encubiertos y trabajar por eliminarlos. También, es importante crear redes de apoyo en las que puedan hablarse estos temas con personas de confianza y buscar alternativas a cualquier conducta MAAD.Me parece un comentario terrible, porque no se detiene a reflexionar sobre las razones de que el profesor diga eso, sino que opta por la postura más cómoda y menos empática. Es decir, parte del supuesto de que a las mujeres, efectivamente, se les deben poner las cosas más difíciles para que logren algo. Sin embargo, es una postura sobre el rol de las mujeres que, de hecho, no tiene e cuenta a las mujeres, una comunicación en la que no se tiene en cuenta al otro.
En cuanto a mí, no me ha sucedido algo así (por razones de género u otras), ni he visto que suceda en mi carrera. No obstante, sí he escuchado de casos en otras áreas y grupos que deberían ser revisados.
