Valeria Buitrago
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¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
Debo señalarle que las acciones/comentarios que realiza están mal porque atentan contra la integridad y dignidad de las demás personas. En caso de que no exista un cambio de actitud, es necesario poner la problemática en conocimiento del comité MAAD o a alguna de las demás instituciones pertinentes, para que ellas puedan ayudar a buscar una solución al caso.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
En primer lugar, no se deben alentar o celebrar las conductas MAAD de los demás, aunque vengan de amigos o conocidos. Tampoco se debe permanecer en silencio antes este tipo de conductas, por el contrario, se debe alzar la voz en contra del maltrato, la amenaza, el acoso y la discriminación, para así promover una universidad segura, diversa, inclusiva y armoniosa donde se fomente una sana convivencia entre todos1. Creo que el comentario de Sebastián tiene una carga discriminatoria y sexista dado que, además de invalidar lo experimentado por María Clara y sus demás compañeras, implica que las mujeres deben esforzarse y “probarse” delante de su profesor y compañeros hombres, como si por ser mujeres fueran menos capaces.
2. No, en ese sentido soy bastante privilegiada. He recibido acoso callejero (como la mayoría de mujeres en este país), pero en comparación con otras personas, soy afortunada.
3. En este momento no se me viene un ejemplo a la mente, pero estoy segura de que alguna vez he emitido algún comentario racista o sexista. No es a propósito, por supuesto, pero la sociedad en la que fui criada contribuye a perpetuar tales estereotipos y prejuicios. Eso puede verse reflejado en que si bien ahora soy más consciente y más crítica con las cosas que escucho y que digo, aún a veces tengo que luchar contra esas ideas preconcebidos.
