[email protected]

Respuestas de foro creadas

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
  • Autor
    Entradas
  • #345603
    [email protected]
    Participante

    En caso de estar cerca de una conducta MAAD, considero importante no ignorarla ni normalizarla. Se puede intervenir de forma respetuosa, apoyar a la persona afectada y, si es necesario, acudir a los canales institucionales para reportar la situación.

    Para cuidar a las demás personas y promover una sana convivencia, es clave actuar con empatía, respeto y responsabilidad, cuestionar los prejuicios propios y fomentar espacios donde todos se sientan seguros, escuchados y valorados.

    #345587
    [email protected]
    Participante

    Ese comentario me hace pensar en estereotipos de género, donde se pone una carga extra sobre las mujeres, como si tuvieran que demostrar más o “representar” a todas.

    Sí, creo que muchas veces las personas no pueden acceder o sentirse cómodas en ciertos espacios por prejuicios, lo cual es injusto y limita sus oportunidades.

    También considero que, consciente o inconscientemente, todos hemos tenido prejuicios que pueden generar barreras, por eso es importante cuestionarnos y cambiar esas actitudes.

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.