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junio 17, 2026 a las 4:46 pm #355189
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Participante¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
Lo primero es escuchar, si la persona confía en mí, debo escuchar y atender lo que me quiere decir, entenderlo y posteriormente ayudarlo en lo que considere necesario, si desea que intervenga, si desea que solo le escuche, estaría atento para poder actuar de la mejor manera sin llegar a afectar más a la persona que es víctima de una conducta MAAD, por otro lado, si soy testigo de una conducta MAAD, intervenir con la persona que está cometiendo esta conducta para que se detenga, así mismo si no funciona, acatar a los diferentes canales y pedir ayuda para poder intervenir dado que no conozco a la víctima, pero no dejaría que quedara allí sin hacer algo.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Promoviendo una sana convivencia, respetando creencia, género, identidad, raza, tiene que partir de mi ser y mi círculo, que mi circulo también vea como un ejemplo mi forma de actuar, de responsabilidad social, de empatía, de ayuda a los demás y de entender que el mundo constantemente tiene cambios, que ya no vivimos en el siglo pasado, que hoy todos somos parte de un solo ecosistema, de una misma sociedad, ayudar a todo aquel que requiera ayuda, proteger y cuidar los derechos de los demás para que cuiden de mis derechos.
junio 17, 2026 a las 8:30 am #355180[email protected]
Participante¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
No estoy de acuerdo con el comentario, porque no por el hecho de que sean mujeres deben sacar la cara por las mujeres de la carrera, es como si para él las mujeres en la carrera sean una minoría, como si tuviesen que demostrar algo, pero realmente no, cada quien debe demostrar que es bueno, sea mujer o sea hombre, no hay carrera o programa que diga que solo es para mujeres o que solo es para hombres, eso es algo que nos inventamos y que también viene de tiempos antiguos, pero no hay carreras o programas que digan que son para hombres o para mujeres, son para todos y si alguien puede ejecutarla o aprender, que lo haga.
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
No, he tenido la fortuna de que hasta el momento no he sentido esa discriminación por prejuicios o estereotipos y de ello estoy muy agradecido, sin embargo, si he tenido comentarios hacía mi forma de ser o de pensar o mi sensibilidad que pueden sesgar a que piensen que soy débil solo por ser sensible o pensar diferente.
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
Si, de hecho, estando en el colegio, tal vez no directamente coloqué barreras, pero si tenía pensamientos así, por ejemplo, en grado 11, teníamos 2 cursos, uno era de ingeniería en dónde mayoritariamente eran hombres y el otro era de diseño y fotografía en dónde mayoritariamente eran mujeres, pocas mujeres estaban en ingeniería y pocos hombres en diseño y se tenía ese pensamiento de que unos van con un programa y otros con otro por su género o su condición, yo incluido porque yo estaba en diseño y fotografía, con el tiempo me di cuenta que estaba equivocado, que esto no se trata de géneros, se trata de gustos, se trata de pasión y de explotar tus habilidades en algo que te gusta independientemente de que fueses mujer o hombre, desafortunadamente aún se ve ese sesgo, ese estereotipo, vivimos en una sociedad que aún es muy arcaica en cuanto a pensamiento y no es capaz de romper barreras.
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